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Descrição arquivística
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Dissídio Individual N° 1511/51
BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 1511/51 · Processo · 1951 - 1952
Parte de Fundo TRT6MJT

Após demissão, o reclamante reivindica o pagamento de 08 dias de aviso prévio no valor de Cr$160,00.
Ao final, o processo foi conciliado no valor de Cr$80,00.

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região
Dissídio Individual N° 1512/51
BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 1512/51 · Processo · 1951 - 1952
Parte de Fundo TRT6MJT

Tendo se acidentado, ao retornar ao trabalho o reclamante foi demitido e afirma nunca ter recebido repouso remunerado, reivindicando então este direito. O reclamado contesta mas o processo é julgado procedente.

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região
Dissídio Individual N° 1514/51
BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 1514/51 · Processo · 1951
Parte de Fundo TRT6MJT

O reclamante reivindica o pagamento de horas extraordinárias. Porém não compareceu à audiência e o processo foi arquivado.

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região
Dissídio Individual N° 1516/51
BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 1516/51 · Processo · 1951 - 1952
Parte de Fundo TRT6MJT

Alegando demissão injusta, o reclamante reivindica o pagamento de indenização e aviso prévio totalizando Cr$5.056,00.
Ao final o processo foi conciliado no valor de Cr$2.500,00.

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região
Dissídio Individual N° 1519/51
BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 1519/51 · Processo · 1951 - 1952
Parte de Fundo TRT6MJT

O reclamante após ser demitido, reivindica o pagamento do valor de Cr$4.540,00, referente a indenização, aviso prévio, repouso remunerado e férias.
Ao final o processo foi conciliado no valor de Cr$2.500,00.

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região
Dissídio Individual N° 152/53
BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 152/53 · Processo · 1953
Parte de Fundo TRT6MJT

Dissídio instaurado com o objetivo de rescindir o contrato do trabalhador (reclamante), estabilizado.
A rescisão é homologada.

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região
Dissídio Individual N° 1522/51
BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 1522/51 · Processo · 1951
Parte de Fundo TRT6MJT

O reclamante alega ter sido suspenso indevidamente, uma vez que justificou sua ausência por sua mãe estar doente; reivindica então, o pagamento desses dias de penalidade.
Todavia, não tendo comparecido à audiência teve seu processo arquivado.

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região
Dissídio Individual N° 1524/51
BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 1524/51 · Processo · 1951 - 1953
Parte de Fundo TRT6MJT

O reclamante alega que já exerceu diversas funções, mas que há alguns anos trabalha como gerente, sendo por diversas vezes transferido entre as filiais, sendo sempre bastante elogiado e bem remunerado. Acontece que em junho de 1951 foi transferido para filial de Caruaru, onde foi humilhado e destituído do cargo de gerente, tendo seu salário bruscamente reduzido.
Considerando-se demitido injustamente, o trabalhador reivindica o pagamento de seus direitos rescisórios. Todavia, a reclamada contestou as alegações e a reclamação foi julgada improcedente.

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região
Dissídio Individual N° 1529/51
BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 1529/51 · Processo · 1951 - 1952
Parte de Fundo TRT6MJT

O reclamante reivindica o pagamento de repouso remunerado, dias santos e feriados, totalizando Cr$1.360,00.
Ao final, o processo foi conciliado no valor de Cr$600,00.

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região
Dissídio Individual N° 1532/51
BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 1532/51 · Processo · 1951
Parte de Fundo TRT6MJT

O trabalhador afirma ter sido demitido ao pedir para descansar no domingo, sendo assim, reclama o pagamento de Cr$2.102,00 referente a aviso prévio, indenização e férias.
Todavia, por não comparecer à audiência, teve seu processo arquivado.

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região