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O reclamante reivindica o pagamento de horas extraordinárias. Porém não compareceu à audiência e o processo foi arquivado.

Tendo se acidentado, ao retornar ao trabalho o reclamante foi demitido e afirma nunca ter recebido repouso remunerado, reivindicando então este direito. O reclamado contesta mas o processo é julgado procedente.

Após demissão, o reclamante reivindica o pagamento de 08 dias de aviso prévio no valor de Cr$160,00.
Ao final, o processo foi conciliado no valor de Cr$80,00.

O reclamante foi suspenso por três dias, sob a alegação de haver seguido num trem para o qual não tinha sido escalado, ele reivindica então o pagamento dessa penalidade. Todavia, não compareceu à audiência e o processo foi arquivado.

O reclamante alegou ter sido demitido injustamente, e reivindica o pagamento de Cr$840,00 correspondente a aviso prévio e desconto injustificado que sofreu no salário.
Ao final, é celebrado acordo entre as partes no valor de Cr$100,00.

O processo foi homologado, tendo o requerido rescindido seu contrato de trabalho e desistido de sua estabilidade.
Objetivo da ação: desistência de estabilidade.

O reclamante alega que sua demissão deve-se ao fato de ter sido eleito para exercer um mandato em seu sindicato de classe, pede reintegração no cargo que ocupava na empresa, e pagamento dos salários correspondentes ao período em que ficou fora do trabalho. O reclamado contesta, afirmando que a demissão foi por justa causa, uma vez que o reclamante consentiu na produção de um pano defeituoso, fato que gerou grandes prejuízos ao reclamado. A segunda JCJ de Recife julgou procedente a reclamação.
O reclamado recorreu da decisão, mas foi negado provimento ao recurso.

O reclamante, após ser demitido, reivindicou o pagamento de oito dias de aviso prévio, porém não compareceu à audiência e o processo foi arquivado.

O reclamante afirmou ter sido demitido por haver solicitado gozo de férias, pagamento das já trabalhadas e das horas extras. Sendo assim, reivindica esse pagamento no valor de Cr$7.503,60.
Contudo, afirmando ter entrado em acordo com o reclamado, o reclamante desiste do processo.

O reclamante afirma que, sendo empregado do reclamado há 5 anos, não recebeu os seus direitos garantidos por lei, como pagamento do repouso remunerado, dias santos e feriados, objetivando, dessa maneira, estes ganhos. As partes conciliaram, recebendo o reclamante Cr$ 4.260,00 para liquidar a reclamação, e sendo seu contrato rescindido.

Objetivos da ação: