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Dissídio Individual N° 22/51
BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 22/51 · Processo · 1951
Parte de Fundo TRT6MJT

A reclamante solicita homologação de rescisão de contrato do funcionário estabilizado, após pedido de demissão.
Ao final, a demissão da reclamada é homologada.

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região
Dissídio Individual N° 217/53
BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 217/53 · Processo · 1953
Parte de Fundo TRT6MJT

Após demissão, o reclamante reivindica o pagamento de indenização, férias e repouso semanal remunerado, totalizando Cr$13.050,00. Ao final, o processo foi conciliado no valor de Cr$6.500,00.

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região
Dissídio Individual N° 214/51
BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 214/51 · Processo · 1951
Parte de Fundo TRT6MJT

O reclamante alega que durante o período que trabalhou para o reclamado recebeu apenas dois períodos de férias, sendo demitido sem justa causa. É reivindicado então, o pagamento de indenização, aviso prévio e férias.
A testemunha do reclamado diz que o mesmo queixou-se do reclamante, dizendo que por diversas vezes o sr. Zacarias era procurado no meio da noite por mulheres, interrompendo assim o serviço.
A reclamação então é julgada improcedente.

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região
Dissídio Individual N° 212/53
BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 212/53 · Processo · 1953 - 1955
Parte de Fundo TRT6MJT

Após demissão injusta, o reclamante reivindica o pagamento de indenização, férias, dias santos e feriados, horas extraordinárias, diferença salarial e aviso prévio, totalizando Cr$11.174,08.
Ao final, o processo é conciliado em Cr$2.250,00.

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região
Dissídio Individual N° 211/51
BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 211/51 · Processo · 1951
Parte de Fundo TRT6MJT

O reclamante se encontrando afastado do serviço, reivindica o pagamento de repouso remunerado, solicita também o pagamento de indenização, aviso prévio e férias.
Ao final, as partes conciliaram em por fim à reclamação, e o reclamante voltar ao serviço.

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região
Dissídio Individual N° 210/53
BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 210/53 · Processo · 1953
Parte de Fundo TRT6MJT

Os reclamantes reivindicam o pagamento de repouso remunerado, e desistem da ação processual após a reclamada fazer o pagamento.

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região
Dissídio Individual N° 21/54
BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 21/54 · Processo · 1954
Parte de Fundo TRT6MJT

Reclamante faz suas solicitações após ter sido demitido. Processo arquivado devido o não comparecimento do reclamante à audiência.
Objetivos da ação: Aviso Prévio, Diferença Salarial, Hora Extra, Feriados

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região
Dissídio Individual N° 21/53
BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 21/53 · Processo · 1953
Parte de Fundo TRT6MJT

O reclamante solicita, no presente dissídio, a homologação da desistência da estabilidade no emprego.
O processo foi homologado, tendo o reclamante rompido seu contrato de trabalho e desistido de sua estabilidade.

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região
Dissídio Individual N° 208/53
BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 208/53 · Processo · 1953
Parte de Fundo TRT6MJT

Os trabalhadores afirmaram que o reclamado não vinha cumprindo as obrigações assumidas, a exemplo 10% sobre a mão de obra, a que eles têm direito ao produzir um tipo de sapato.
Contudo, o processo foi arquivado devido o não comparecimento dos reclamantes à audiência.

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região
Dissídio Individual N° 208/51
BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 208/51 · Processo · 1951 - 1952
Parte de Fundo TRT6MJT

Após demissão, sem justificativa, o reclamante reivindica o pagamento de indenização, aviso prévio e diferença salarial. Ao final, o processo foi conciliado no valor de Cr$300,00.

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região